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CESSIONE DEL QUINTO E PRESTITO CON DELEGA* PER
DIPENDENTI E PENSIONATI
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Valori
Crediamo che qualsiasi progetto passi attraverso un confronto personale, per trovare insieme la soluzione più adatta alla tue esigenze.
Consulenza
Per progetti così importanti è giusto affidarti a chi, come noi, da sempre lavora con passione per realizzarli.
Incontro
Puoi venire a trovarci presso i nostri uffici o ricevere una visita nel luogo che preferisci.
Cessione del Quinto
e Prestito con Delega*.
IL FINANZIAMENTO PER DARE VALORE AD OGNI TUO PROGETTO
- Per dipendenti pubblici e privati e per pensionati
- Rate trattenute su busta paga o sulla pensione
- Tasso e rata fissi per tutta la durata del finanziamento.
- Durata del rimborso da 48 mesi fino a 120 mesi
- Possibilità di prestito con delega* (cosiddetto “doppio quinto”)
DIPENDENTI PUBBLICI E STATALI
Tutti i dipendenti pubblici con contratto a tempo indeterminato possono ottenere un prestito con Cessione del Quinto dello stipendio. Nella rata sono incluse l’assicurazione sulla vita e quella sul credito.
FORZE DELL'ORDINE, POLIZIA E VIGILI DEL FUOCO
Gli appartenenti all’Arma dei Carabinieri, della Polizia di Stato, dell’Esercito, della Guardia di Finanza e in generale, di tutte le Forze Armate e di Polizia, possono richiedere un prestito con Cessione del Quinto.
PENSIONATI
La Cessione del Quinto della Pensione è la soluzione di finanziamento dedicata ai pensionati. Puoi ottenere un prestito a tasso o a rata fissi. Il rimborso avviene direttamente sulla pensione.
Struttura Srl è presente a Sassari e ha la sua sede legale in via Torres 4, a due passi da Piazza d’ Italia.
Svolte l’attività di agente in attività finanziaria con il numero di iscrizione all’OAM A 8366.
Ha ottenuto il mandato di agenzia dalla Bibanca S.p.A.
e promuove e conclude contratti relativi alla concessione di finanziamenti di cessione del V e prestito con delega* come prescritto dal Decreto 141 del 2010 e successive modifiche.
L’intento di Struttura è quello di porre al centro di tutte le attività il cliente e la sua soddisfazione operando con professionalità ed competenza, ricercando sempre le migliori soluzioni
L’importo della rata di rimborso non può eccedere la quinta parte dello stipendio netto mensile o del trattamento pensionistico e il pagamento della stessa rata viene effettuato direttamente dal datore di lavoro o dall’ente pensionistico, mediante trattenuta dall’emolumento previsto.
La cessione del quinto è un finanziamento nato per i dipendenti pubblici e disciplinato dal DPR 5 gennaio 1950, n. 180 e dal relativo regolamento di attuazione DPR 28 luglio 1950, n. 895 e successivamente esteso anche ai dipendenti privati. La Finanziaria per il 2005 ha formalizzato l’estensione, modificando il DPR n. 180/1950, della disciplina dettata in materia di cessione del quinto anche ai dipendenti privati;
In particolare per ciò che attiene la possibilità per pensionati di contrarre prestiti da estinguersi con cessione della quota di pensione fino al quinto, è stato emanato il Decreto attuativo n. 313 del 27 dicembre 2006.
La cessione del quinto dello stipendio o della pensione costituisce una speciale ipotesi di cessione del credito e pertanto risultano applicabili, in quanto compatibili, anche i principi generali in materia di codice civile (artt. 1260 c.c. e segg.).
La delega è una forma di finanziamento con trattenuta sullo stipendio che può essere affiancata alla cessione del quinto con limiti e criteri assuntivi diversi. Le principali fonti normative sono l’art. 58 del D.P.R. 180/50, le Circolari dell’Economia e delle Finanze che disciplinano le delegazioni convenzionali a favore dei dipendenti dello Stato le cui partite stipendiali sono gestiste da NoiPA ed il Codice Civile.
In ogni caso, essendo assimilabile alla cessione del quinto, viene regolata applicando le norme del T.U. in via analogica, oltre che dalle circolari ministeriali in materia.
La delega può non essere accettata dal debitore ceduto, contrariamente alla cessione per la quale è invece sufficiente la notifica.
Le polizze assicurative sono a carico della banca che ne è il beneficiario.
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